Por Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, se publica la relación de fiestas laborales para el año 2025 en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A poco más de dos meses para empezar en nuevo año, ya son muchas las personas que están organizando escapadas y las vacaciones de 2025. Para ello, es fundamental conocer los festivos tanto nacionales como autonómicos y locales. Y es que, de esta forma, podremos cogernos más días de descanso si agotar las vacaciones. De hecho, es posible reunir casi 50 días de vacaciones en 2025, juntado puentes, festivos y fines de semana.
Relación de fiestas laborales para el año 2025 remitida al Ministerio de Trabajo y Economía Social
El calendario laboral para 2025 incluye un total de 12 días festivos nacionales, de los cuales 9 serán comunes en toda España. Esta cifra es la misma que la del año anterior, según la información publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) por la Dirección General de Trabajo. Además de estos 12 festivos, cada municipio tendrá dos días adicionales de fiestas locales, sumando un total de 14 días no laborables.
Para ser más exactos, a nivel nacional será fiesta el día 1 enero de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifania del señor), este día es sustituible, aunque todas las comunidades han acordado incluirlo como no laborable. También será festivo en España el 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajador), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Navidad). En el caso del Jueves Santo, es festivo en toda España, menos en Cataluña y Comunidad Valenciana. Así, podemos emplear el sencillo truco para cogerte más días de descanso juntando vacaciones con festivos y fines de semana. Por ejemplo, en mayo puedes tener 4 días seguidos si pides a tu empresa el día 2 y haces un puente con el 1 que cae jueves.
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