El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado hoy todas las resoluciones pendientes de las ofertas de plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria, dentro del proceso de concurso-oposición de estabilización. A partir de esta publicación, se abre el plazo para que los profesionales puedan presentar sus solicitudes de destino. Con este avance, se completan todos los procesos de estabilización de plantilla, tanto de concurso como de concurso-oposición, quedando únicamente los nombramientos necesarios para cubrir la totalidad de las plazas ofertadas.
Este proceso de estabilización es un paso clave para asegurar la estabilidad del personal del SAS, facilitando el acceso a una plaza fija a los profesionales y que permitirá el cumplimiento de las tasas de temporalidad. En total, el proceso ha incluido una convocatoria de 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al SAS y 502 a las extintas agencias sanitarias, tanto de la fase de concurso como a la fase de concurso oposición y a la que se han inscrito más de 263.800 personas.
Con el objetivo de seguir reforzando la estabilidad laboral en el sistema sanitario público andaluz, el Consejo de Gobierno ha aprobado ya los decretos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022 y 2023, que suponen 8.474 nuevas plazas fijas. Estas ofertas se unirán a la prevista para 2024, próxima a aprobarse, con la intención de celebrar los exámenes durante el año 2025.
El Servicio Andaluz de Salud sigue apostando por la consolidación de sus profesionales, con el firme compromiso de garantizar una plantilla estable y de calidad para ofrecer la mejor atención sanitaria a toda la ciudadanía de Andalucía.
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