El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha anunciado una modificación en las bases del concurso-oposición, que afecta tanto al sistema de acceso libre como a la promoción interna. Estas bases regulan los procesos selectivos para cubrir plazas vacantes de personal estatutario en los centros sanitarios del SAS, como parte de las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024.
El principal cambio radica en la modificación de la base 6.2, referente al autobaremo de méritos. A partir de la nueva regulación, se establece que el autobaremo debe presentarse de forma electrónica, y los aspirantes tienen un plazo de 15 días hábiles, comenzando el 20 de mayo de 2025. Este trámite permitirá agilizar la valoración de méritos y facilitará su presentación a través del sistema informático correspondiente.
Entre las plazas afectadas por esta modificación se encuentran vacantes de diversas categorías, como enfermería (incluyendo especialidades), fisioterapia, logopedia, y terapeutas ocupacionales, así como posiciones en ingeniería y trabajo social.
Los méritos de cada candidato serán evaluados por un tribunal especializado, siempre que estos hayan sido correctamente registrados y acreditados a través del sistema digital establecido.
